O governo confirmou que o salário mínimo será de R$ 1.621 a partir de 1º de janeiro de 2026. O valor representa um reajuste de 6,79% em relação aos atuais R$ 1.518, ou seja, R$ 103 a mais no bolso do trabalhador.

O novo mínimo será pago no salário recebido em fevereiro.

Como foi calculado o reajuste

A correção segue a nova política permanente de valorização do salário mínimo, que combina:

• Inflação (INPC): 4,18% acumulados em 12 meses até novembro, segundo o IBGE
• Ganho real: 2,5% baseado no PIB de 2024
  • O PIB de 2023 cresceu 3,4%, mas por lei o aumento acima da inflação é limitado a 2,5%

Quem será impactado

O aumento atinge cerca de 60 milhões de brasileiros, incluindo:

• Trabalhadores formais
• Aposentados e pensionistas
• Beneficiários de programas como o BPC (Benefício de Prestação Continuada)

Impacto nas contas públicas

O reajuste tem forte repercussão no orçamento da União.
Cada R$ 1 de aumento no mínimo gera cerca de R$ 420 milhões em despesa adicional.

Com o ajuste de R$ 103, o impacto estimado para 2026 é de aproximadamente R$ 43,2 bilhões.

O novo valor começa a valer oficialmente em 1º de janeiro de 2026.